作者:佚名       来源于:世界营销策划网

小流域的建设需要大量劳力投入,解决的主要形式是劳动积累工。省规定每年每个劳力出工不少于20个,有的县规定不少于25个,建立了一套完善的劳动积累工制度。如邢台县根据各地不同情况,实行了三种办法: ①在集体经济薄弱的村,实行按劳动积累工摊销基建工,超缺工时,以钱顶工; ②集体有一定经济基础而又不富裕的村,采用摊销基建工村里给予部分补贴的办法; ③经济条件好,集体收入较高的村采取按工付酬的办法 ......




上一篇(五)坚持水利改革,加强水利经营管理

下一篇(二)多层次、多渠道筹集资金



 【相关文章





版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。