作者:佚名       来源于:世界营销策划网

1982年以来,全省从上到下采取多种形式进行规划、建设、管理人才的培训,到1990年底,省、市、县三级累计短期培训 51 000多人次。并委托山东建工学院、山东农业大学、河北农业大学、湖北孝感村镇建设学校、济南城建学校等培养了155名大专毕业生和中专毕业生,使当时村镇建设人才奇缺的问题得到缓解。此外,从1989—1990年,全省首次评聘了村镇建设农民技术职称,共评聘村镇建设农民工程师52名,助理工程师1 076名,技术员826名,对稳定乡镇建设队伍,提高技术素质,起到了良好的作用 ......




上一篇(二)建立管理机构

下一篇(四)制定规章制度



 【相关文章





版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。