作者：佚名 来源于：世界营销策划网
1992年以来，天津农垦落实国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，一是全面深化了企业三项制度改革，职工全部实行了劳动合同制，并有部分企业的法人代表与职工签订了集体劳动合同。二是在分配上实行了岗位工资、技能工资、风险工资、计件工资、奖金等多种工资形式，股份合作制企业做到了按劳分配与按资分配相结合。三是有7个基层企业实行了股份合作制，有7个工厂搞了剥离经营，并进行了债务和资产重组，30多个企业通过停产整顿做到了减亏或扭亏为盈。四是90%以上的小型商业网点实行了国有民营。1995年，天津农垦所属武清农场和奶品公司列入天津市首批(106家)现代企业制度 ......
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