作者：佚名       来源于：世界营销策划网

在学大寨运动中， 不少社队在劳动管理上反对定额管理， 反对定额计酬。热衷搞 “政治评分”， 出现多干不多得，少干也不少得。有的地方还出现谁背的语录多， 谁得工分多。广大基层干部和群众气愤地把 “大寨工”，叫做“大概工”、“混混工”、“磨洋工”。这种计酬方法， 严重地挫伤了广大社员参加集体劳动的积极性，妨碍了集体经济的发展 ......


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